Beschreibung

Sinnergie basiert auf der Verknüpfung unseres kulturellen und geistesgeschichtlichen Hintergrunds mit Erkenntnissen der modernen Naturwissenschaften. Das Bild von Führung, das Arnold Weissman daraus in diesem Buch entwirft, stellt vielfach für richtig erachtete Thesen zum Teil massiv infrage. Alle seine Thesen und Vorschläge genügen jedoch immer dem handfesten Anspruch der Umsetzbarkeit. Er zeigt, wie Führungskräfte und Geschäftsführer ihre Haltung und auch die Arbeit in der Firma nachhaltig verändern können.

Das Buch entwirft zehn Leitlinien für die Unternehmensführung und bietet mit faszinierenden Konzepten neue Sichtweisen auf das Unternehmen, mit der sich Führungspraktiken für die Zukunft gestalten lassen: Durch das Win Win Konzept, das Prinzip Kaizen oder „think future act now“ ändern Unternehmer die Perspektive und damit die prägenden Werte der Unternehmensführung.